Coaching & Beratung

Eine Chance zur Veränderung: Wir coachen und beraten Sie

Die presenta ag ist spezialisiert auf die Intervention bei psychosozialen Notfällen. Wir befassen uns mit den Auswirkungen und Folgen von aussergewöhnlichen und fordernden Unternehmens- und Arbeitssituationen. Dieses Erfahrungswissen ist Bestandteil der Entwicklung von Leistungsträgern in Unternehmen.

Die verschiedenen Coaching- und Beratungsangebote der presenta ag helfen dabei, Übersicht und Klarheit in schwierigen Lebens- und Unternehmenssituationen zu erlangen.

  • Sprechstunde Arbeitsplatz
  • Führungscoaching
  • Team- und Organisationsberatung

Sprechstunde Arbeitsplatz

Was Sie von uns erwarten können

  • Entlastung durch vertrauliche Gespräche
  • Klärungshilfe durch Erweiterung der Problemsicht
  • Unterstützung beim Finden neuer Perspektiven zur Problembewältigung
  • Unterstützung bei der Bewältigung belastender Erfahrungen
  • Beratungsgespräche, in denen durch den Einsatz spezifischer Gesprächstechniken verschiedene Facetten der zur Diskussion gestellten Situationen beleuchtet werden
  • Unterstützung beim Erkennen und Nutzen von Ressourcen
  • Ideen für konstruktive Lösungen
  • Feststellen zwischenmenschlicher Einflüsse im Umgang mit anderen Personen

Führungscoaching

Was Sie von uns erwarten können

  • Beratungsgespräche, in denen durch den Einsatz spezieller Gesprächstechniken verschiedene Facetten der zur Diskussion gestellten Situationen beleuchtet werden
  • Ziel der Gespräche sind das Erkennen und Nutzen von Ressourcen sowie das Schöpfen von Ideen für konstruktive Lösungen
  • Strukturiertes Fragen, konstruktives Feedback und diverse Gesprächstechniken ermöglichen einen klaren Blick für das Wesentliche – Sie gewinnen Abstand
  • Wirkungen und Nebenwirkungen verschiedener Verhaltens- und Entscheidungsmöglichkeiten können im Gedankenexperiment durchdacht werden

Team- und Organisationsberatung

Was Sie von uns erwarten können

  • Ereignis- & Kundenmanagement in ausserordentlichen Unternehmenssituationen
  • Wissen und Erfahrung über die Dynamik von Systemen unterstützen die Effizienz der Lösungssuche
  • Das Zusammenführen verschiedener Lösungsansätze in einem Gesamtprozess erhöht den Wirkungsgrad der angestrebten Massnahmen
  • Entsprechende Moderationstechniken setzen Kräfte zur Veränderung frei
  • Der Moderator wirkt unterstützend, indem er den Prozess strukturiert und für die Einhaltung geeigneter Gesprächsregeln sorgt